Agile Transformation

Dauer

individuell

Berater*Innen

Andreas Eilers,
Chantal Seidel,
Alexander Stange

VORGEHEN

individuell

Ort

In PRÄSENZ / REMOTE

Beschreibung


Viele Supertrends drängen Unternehmen zu tiefgreifenden Veränderungen in allen Bereichen, was wiederum eine sehr hohe Lernbereitschaft aller Mitarbeitenden voraussetzt.

Die erfolgreichsten Unternehmen im 21. Jahrhundert haben es also verstanden Strukturen zu etablieren, in denen gemeinsames Lernen stattfindet und Veränderungen als Chance begriffen werden.

Das Team von Open Agile begleitet Organisationen dabei ihre Strukturen zu hinterfragen und eine für sie individuelle und zukunftsfähige Form der Zusammenarbeit zu kreieren, in der gemeinsames Wachsen zur Routine wird.

begleitung
flipchart
  • Durchführung der agilen Transformation auf Basis der Ergebnisse des vorher durchgeführten Organisations-Sprints
  • Begleitung auf den 3 Ebenen Organisation, Teams und Individuen
  • Fokus auf die 6 Dimensionen: Strategie, Struktur, Prozesse, Human Ressource (Empowerment), Führung sowie Werte & Kultur mit Blick auf die Steigerung agiler Reifegrade
  • Begleitung des interdisziplinären & selbstorganisierten Umsetzungsteams
  • Inkl. Durchführung von Team-Events im laufenden Transformations-Prozess
  • Als praxis- und kundenorientierte Unternehmensberatung besitze wir jahrelange Projekterfahrungen aus den unterschiedlichsten Branchen und Unternehmen
  • Open Agile bietet ein breites Portfolio aus den Rollen als Agile Coach, Product Owner und Scrum Master an
  • Alle unsere Mitarbeitenden besitzen die dafür notwendigen Zertifikate und Weiterbildungen
  • Professionalität wird u.a. durch regelmäßige interne Supervisionen und Retrospektiven hochgehalten
kanban
taskboard
  • Kurzfristige Besetzung der Rollen Agile Coach, Product Owner oder Scrum Master
  • Bei Bedarf Inhouse Ausbildung der genannten Rollen möglich
  • Weitere Leistungen (Einführung von Workhacks, Durchführung von Team-Events, Inhouse Basecamp Selbstorganisation u.a.)