Retrospektiven

Dauer

1,5 Stunden

Coaches

Andreas Eilers,
Alexander Stange,
Chantal Seidel

Gruppengröße

Bis 12 Personen

Ort

Bremen / Remote

Beschreibung


Retrospektiven sind Reflexionen im Team bei denen es darum geht, aus der Vergangenheit zu lernen. Dazu schauen die Teammitglieder gemeinsam zurück und bewerten, was in der bisherigen Zusammenarbeit gut und was schlecht gelaufen ist, um so Maßnahmen zur Verbesserung zu generieren.

transparenz
  • Das Team möchte seine Leistung und die Zusammenarbeit kontinuierlich verbessern.
  • Es mangelt an Selbstreflexion, Intervision und/oder Supervision.
  • Projekte scheitern immer wieder aufgrund unzureichender Zusammenarbeit.
  • Aufgaben werden in vereinbarter Zeit nicht erledigt oder dauern zu lange.
  • Fehlende Kommunikation und Abstimmung im Team führen zu Missverständnissen und Fehlern.
header
buero
  • Intro
  • Check-in
  • Daten sammeln
  • Einsichten gewinnen
  • Maßnahmen vereinbaren (Wer? Was? Bis wann?)
  • Check-out
  • Professionelle Moderation von Retrospektiven im Team durch unterschiedliche Agile Coaches
  • Die Retrospektiven werden entweder remote via MS-Teams oder auf Wunsch in Präsenz vor Ort durchgeführt
  • Mit unserem breiten Werkzeugkoffer an Coaching-Modellen arbeiten wir mit Impulsen und Interventionen im Team
  • Durchführung in Präsenz oder mit kollaborativen Tools wie dem Miro-Board, Concept-Board oder Easy-Retro
coaching
  • 12 Retrospektiven im Paketpreis
  • Einführung in MS-Teams, Confluence, Miro und Easy-Retro
  • Vor– und Nachbearbeitung
  • Regelmäßig jede 2., 3. oder 4. Woche Durchführung einer 1,5-stündigen Retrospektive im Team
  • Das Buch „Crashkurs Selbstorganisation in agilen Teams“ für jedes Teammitglied
  • Foto– oder Screenshot– Protokolle
  • Eine kostenlose „Probe“- Retrospektive vorab zum Kennenlernen