ORGANISATIONSENTWICKLUNG

ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Während Scrum-Teams per Definition cross-funktional und selbstorganisiert sind, können auch alle anderen Teams eine stimmigere Architektur entwickeln, um den zukünftigen Herausforderungen gewachsen zu sein

In dem Kontext beraten wir Organisationen, wie eine passgenaue Architektur agiler & selbstorganisierter Teams aussehen kann

Die Transformation zur agilen und selbstorganisierten Netzwerkorganisation erfordert nicht nur die Einführung von agilen Prozessen & Methoden (Scrum, Design-Thinking, Kanban, OKR).
Vielmehr ist der Erfolgstreiber das Verhalten aller Mitarbeitenden.

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