Führungskräfte COACHING
Coach
Remote Termin
🗓️👉 Hier buchen
Dauer
50 Minuten
Invest
Unternehmen 125,00 Euro
SELBSTZAHLER 75,00 Euro
zzgl. 19% UST.
Beschreibung
Führungskräfte-Coaching ist ein individueller und gezielter Entwicklungsprozess, der darauf abzielt, Führungskräften zu helfen, ihre beruflichen Fähigkeiten zu verbessern, persönliche Herausforderungen zu meistern und ihre Führungskompetenzen zu stärken.
Dabei stehen Führungskräfte nicht selten vor einer doppelten Herausforderung. Erstens: Sie haben eine komplexe Herausforderungen zu lösen oder eine schwierige Entscheidung zu treffen.
Zweitens: Mit Kolleginnen und Kollegen können sie aus den unterschiedlichsten Gründen nicht über das Problem reden. Ist das der Fall, können Führungskräfte unser professionelles 1:1 Coaching in Anspruch nehmen.
Du hast Fragen zum Vorgehen oder möchtest Andreas Kennenlernen? Dann kannst Du HIER einen unverbindlichen Austausch mit Andreas buchen. Er freut sich auf Dich! 😊
- Als Führungskraft möchtest Du Herausforderungen im Gespräch erörtern und Lösungsansätze erarbeiten
- Du bist in Deinem Job unglücklich oder möchtest dich grundsätzlich beruflich- und persönlich weiterentwickeln
- Du möchtest einen schwelenden beruflichen Konflikt lösen
- Supervision: Du möchtest dich in der Rolle als Coach/in oder Scrum Master/in selbst reflektieren
- Kostenloses Kennenlernen (50 Minuten)
- Initiale Auftragsklärung
- Lösungsorientierte Einzelgespräche (jeweils 50 Minuten)
- In der Regel asynchrone Bearbeitung des Falls seitens des Coachees
- Professionelle Gesprächsführung durch zertifizierte Agile Coaches von Open Agile
- Jahrelange Erfahrungen im lösungsorientierten Einzelcoaching
- Neben unserem breiten Werkzeugkoffer an Coaching-Modellen arbeiten wir mit Impulsen, Interventionen und Sekundärberatungen
- Durchführung des vertraulichen Einzelgesprächs sowohl remote als auch vor Ort in Präsenz möglich
- Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Fähigkeiten durch Kundenfeedback und Supervision
- Ein kostenloses Kennenlerngespräch
- 50-minütige Coachings
- Auf Wunsch auch persönlich in Präsenz
- Inklusive Vor– und Nachbearbeitung
- Auf Wunsch ist eine weitere Begleitung in anderen Rollen möglich
Der Prozess und die Vorteile
Unser Coaching gehört mit zu der prozessorientierten Beratungsform, in der schwerpunktmäßig berufliche Themen behandelt werden. Ziel dieser Form des Coachings ist grundsätzlich, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten, sie dabei zu unterstützen, ihre Stärken und Fähigkeiten zu erkennen und jene zu nutzen, um nachhaltig erfolgreich zu sein und die berufliche Tätigkeit als erfüllend zu erleben. Führungskräfte-Coaching bietet vor allem drei wesentliche Vorteile: Erstens fördert es die Selbstreflexion und das Selbstbewusstsein, wodurch Führungskräfte ihre eigenen Stärken und Schwächen besser erkennen und ihre Führungsfähigkeiten gezielt verbessern können. Zweitens trägt es zur Verbesserung der Kommunikation bei, indem es Führungskräften hilft, klarer und empathischer mit ihrem Team und anderen Führungskräften zu interagieren. Drittens wird durch Coaching die Entscheidungsfähigkeit gestärkt, da Führungskräfte lernen, fundierte und selbstbewusste Entscheidungen zu treffen, was ihre Handlungsfähigkeit und das Vertrauen ihres Teams erhöht.
Anders als im Training oder in der Beratung machen wir unseren Kunden im Coaching weder direkte Lösungsvorschläge noch vermitteln wir Fachwissen oder bestimmte Fertigkeiten. Vielmehr begleiten wir Menschen bei der Entwicklung eigener individueller und nachhaltiger Lösungen.
Auch, wenn wir meistens vom mittleren und oberen Management angefragt werden können alle Menschen in allen Phasen ihres Berufslebens und unabhängig vom Beschäftigungsstatus von unserem 1:1 Coaching profitieren.
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