Workhacks
Dauer
1 Tag
Coaches
Andreas Eilers,
Alexander Stange
Gruppengröße
Bis 12 Personen
Ort
In Präsenz / Remote
Beschreibung
Workhacks sind agile Methoden, die ihren Ursprung bei den sogenannten Lifehacks haben. Ziel der Workhacks ist den beruflichen Alltag innerhalb der Zusammenarbeit im Team zu verbessern. Das besondere an den Hacks ist, dass sie ohne große Vorkenntnisse, sozusagen minimalinvasiv eingeführt werden können. Dabei werden Workhacks nicht top down
vom Chef angeordnet, sondern das Team entscheidet gemeinsam, welche Methoden helfen können. Letztlich können Workhacks als Experimente schnell und unkompliziert eingeführt und individuell angepasst.
Vorstellung der Workhacks (4h)
- Feststellung des Team-Status-Quo
- Wo drückt der Schuh am meisten?
- Vorstellung aller Wunsch-Workhacks
- Gemeinsame Abstimmung, welche Workhacks umgesetzt werden sollen
Individuelle Anpassung im Team (4h)
- Vorbereitung der konkreten Durchführung
- Individuelle Durchführung und Moderation des jeweiligen Workhacks im Team
- Sicherstellung der Nachhaltigkeit
…mehr Zwischenmenschlichkeit
- Wertschätzung mit dem Star der Woche
- Ankommen mit der stillen Minute
- Starten mit dem Check-in
- Mehr Spaß mit Improvisationstheater
…eine bessere Zusammenarbeit
- Teamreflexion mit der Retrospektive
- Lernen mit dem Team-Newsletter
- Von der Problem- zur Lösungsorientierung
- Stärken stärken im Team
…eine effizientere Zusammenarbeit
- Höhere Effizienz mit dem Kanban-Board
- Mehr Austausch mit Daily-Stand-ups
- Kürzere Meetings mit Time-Boxing
- Endlich Ruhe mit der Fokuszeit
…selbstorganisierte Entscheidungen
- Entscheidungen treffen mit Fist to five
- Das systemische Konsensieren
- Der konsultative Einzelentscheid
- Der integrative Entscheidungsprozess
…das Geben und Nehmen von Feedback
- Stimmiges 360-Grad-Feedback
- Gemeinsam glücklich mit Bistro-Feedback
- Wertschätzung durch Komplimentekarten
- Feedback geben im Gefühlskreis